Prachy jsou až na prvním místě. Jenže vědění si za ně nekoupíš Filozofická fakulta zapomněla na studenty. Změny, které vedení navrhuje, jsou jednoduše uvařené z páry nad rezavým hrncem „Vedlejšáky“ nejsou osobním selháním, nýbrž projevem krize a východiskem z nouze Část se sloučí, část ne. Akademický senát jednal o změnách na filozofické fakultě „Padá filda, něco […]
– Žádost o poskytnutí informací dle zákona č. 106/1999 Sb. v souvislosti s probíhající restrukturalizací FF UK: Organizační řád fakulty Žádost ze dne 10. 9. 2026: Nad rámec této žádosti o informace žádáme tímto zaměstnavatele, aby do okamžiku vyjasnění existence či neexistence organizačního řádu fakulty, nebyla přijímána žádná konečná rozhodnutí týkající se reorganizace vybraných kateder a ústavů, […]
Vedení odborové organizace se dnes ujal nově zvolený výbor (viz Výsledky voleb do výboru a kontrolní komise ZO VOS FF UK na období září 2026 – září 2029), který si na své první schůzi zvolil nové předsednictvo: Předsedkyně: Mgr. Monika Brenišínová, Ph.D. monika.brenisinova@ff.cuni.cz Místopředsedové: Bc. Matěj Metelec matej.metelec@ff.cuni.cz PhDr. Mgr. Ondřej Vojtěchovský, Ph.D. ondrej.vojtechovsky@ff.cuni.cz Členové výboru: PhDr. Jakub […]
Prohlášení zástupců Katedry andragogiky a personálního řízení, Katedry divadelní vědy, Katedry estetiky, Katedry filmových studií, Katedry pedagogiky, Ústavu asijských studií, Ústavu hudební vědy, Katedry sinologie a Ústavu translatologie Filozofické fakulty UK v Praze. Zástupci výše jmenovaných ústavů a kateder se tímto vymezují vůči způsobům a metodám, jimiž je realizována stávající restrukturalizace FF UK. Přestože každá z uvedených základních součástí v reorganizaci zaujímá […]
Stále více předních britských univerzit se ocitá v krizi, jejíž konec není na dohled. Vzhledem k tomu, že nedostatek finančních prostředků vede k propouštění zaměstnanců a stávkám, je morálka na bodu mrazu a trpělivost vyčerpána… Ne všichni na akademické půdě však trpí. Platy vedoucích pracovníků univerzit rostou…
Vážené kolegyně, vážení kolegové, (nejen) v posledních týdnech se na Filozofické fakultě UK připravují organizační změny, které mohou zásadně ovlivnit budoucí podobu fakulty i pracovní podmínky nás všech. Výbor odborové organizace FF UK proto považuje za důležité obrátit se na všechny členy a členky odborů i ostatní zaměstnance, protože podle našich neoficiálních informací mají postihnout až 10 procent […]
Milé kolegyně, milí kolegové, v souvislosti s avizovanými organizačními změnami na naší fakultě bychom Vás rádi informovali o možnosti vstupu do odborové organizace FF UK a o tom, jakou podporu odbory poskytují. Odborová organizace je podle zákoníku práce legitimním partnerem vedení instituce a zastupuje zaměstnance při jednáních o pracovních podmínkách, organizačních změnách i případných propouštěních. […]
V návaznosti na zveřejnění rozpočtu FF UK na rok 2026 a „připravovaný soubor organizačních změn“ odborová organizace zaznamenává napříč fakultou, a zvláště u malých specializací tlak na snižování úvazků. Tento tlak se může vůči zaměstnancům ze strany nadřízených projevovat i žádostmi o ukončení pracovního poměru „dohodou“ nebo návrhy na snížení úvazku či přeřazení do nižší mzdové […]
Dne 16. června 2026 podepsali zástupci odborů a vedení univerzity novou kolektivní smlouvu Univerzity Karlovy, která vstoupila v platnost 1. července 2026. Završen tak byl několikaletý proces, který začal z iniciativy naší základní organizace na podzim roku 2022 obnovou činnosti Koordinační odborové rady (KOR) UK, která pak počátkem roku 2023 s vedením univerzity zahájila kolektivní vyjednávání. Jednání se […]
Zveřejňujeme informaci o průměrných mzdách na naší fakultě za loňský rok. Údaje zpracovalo a výboru ZO VOS FF UK poskytlo vedení fakulty. Detailní informace o vývoji mezd a složení částek v jednotlivých kategoriích naleznete zde: rok 2023; rok 2024; rok 2025.
– Žádost o poskytnutí informací dle zákona č. 106/1999 Sb. v souvislosti s probíhající restrukturalizací FF UK: Organizační řád fakulty Žádost ze dne 10. 9. 2026: Nad rámec této žádosti o informace žádáme tímto zaměstnavatele, aby do okamžiku vyjasnění existence či neexistence organizačního řádu fakulty, nebyla přijímána žádná konečná rozhodnutí týkající se reorganizace vybraných kateder a ústavů, […]
Milé kolegyně, milí kolegové, v souvislosti s avizovanými organizačními změnami na naší fakultě bychom Vás rádi informovali o možnosti vstupu do odborové organizace FF UK a o tom, jakou podporu odbory poskytují. Odborová organizace je podle zákoníku práce legitimním partnerem vedení instituce a zastupuje zaměstnance při jednáních o pracovních podmínkách, organizačních změnách i případných propouštěních. […]
V návaznosti na zveřejnění rozpočtu FF UK na rok 2026 a „připravovaný soubor organizačních změn“ odborová organizace zaznamenává napříč fakultou, a zvláště u malých specializací tlak na snižování úvazků. Tento tlak se může vůči zaměstnancům ze strany nadřízených projevovat i žádostmi o ukončení pracovního poměru „dohodou“ nebo návrhy na snížení úvazku či přeřazení do nižší mzdové […]
Výbor ZO VOS FF UK vyzývá u příležitosti začátku procesu hodnocení technicko-hospodářských pracovnic a pracovníků všechny, jež do tohoto procesu vstupují, ke kontrole zařazení do odpovídající mzdové třídy. Zde je stručný návod: Vážené kolegyně, Vážení kolegové, od 1. dubna 2026 byste měli začít vyplňovat formuláře sebehodnocení na HR Portálu UK (viz Opatření děkana č. 29/2024). […]
