– Žádost o poskytnutí dalších informací v souvislosti s probíhající restrukturalizací FF UK: Mzdy a odměny v roce 2025 a 2026: Úřední deska / Poskytování informací / Poskytnutí informace dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím k žádosti ze dne 17.8.2026 Odpověď ze dne 31. 8. 2026: Poskytnutí informace final_anonym.pdf; Příloha: Odpověď VOS_106_mzdy.pdf Žádost ze dne 17. 8. 2026: Žádost o poskytnutí informací podle […]
Vedení odborové organizace se dnes ujal nově zvolený výbor (viz Výsledky voleb do výboru a kontrolní komise ZO VOS FF UK na období září 2026 – září 2029), který si na své první schůzi zvolil nové předsednictvo: Předsedkyně: Mgr. Monika Brenišínová, Ph.D. monika.brenisinova@ff.cuni.cz Místopředsedové: Bc. Matěj Metelec matej.metelec@ff.cuni.cz PhDr. Mgr. Ondřej Vojtěchovský, Ph.D. ondrej.vojtechovsky@ff.cuni.cz Členové výboru: PhDr. Jakub […]
Univerzita jako výrobní linka Hezky přeložená kniha je příspěvek ke svobodě Otevřený dopis Asociace profesního vzdělávání vedení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy a vedení Univerzity Karlovy Jestli někdy byla opravdu nevhodná doba k omezování společenských věd, je to dnes Plánovaná reorganizace může výrazně proměnit některé obory na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy (15:20 …) Příběh jedné letní reorganizace: […]
Prohlášení zástupců Katedry andragogiky a personálního řízení, Katedry divadelní vědy, Katedry estetiky, Katedry filmových studií, Katedry pedagogiky, Ústavu asijských studií, Ústavu hudební vědy, Katedry sinologie a Ústavu translatologie Filozofické fakulty UK v Praze. Zástupci výše jmenovaných ústavů a kateder se tímto vymezují vůči způsobům a metodám, jimiž je realizována stávající restrukturalizace FF UK. Přestože každá z uvedených základních součástí v reorganizaci zaujímá […]
Stále více předních britských univerzit se ocitá v krizi, jejíž konec není na dohled. Vzhledem k tomu, že nedostatek finančních prostředků vede k propouštění zaměstnanců a stávkám, je morálka na bodu mrazu a trpělivost vyčerpána… Ne všichni na akademické půdě však trpí. Platy vedoucích pracovníků univerzit rostou…
Vážené kolegyně, vážení kolegové, (nejen) v posledních týdnech se na Filozofické fakultě UK připravují organizační změny, které mohou zásadně ovlivnit budoucí podobu fakulty i pracovní podmínky nás všech. Výbor odborové organizace FF UK proto považuje za důležité obrátit se na všechny členy a členky odborů i ostatní zaměstnance, protože podle našich neoficiálních informací mají postihnout až 10 procent […]
Milé kolegyně, milí kolegové, v souvislosti s avizovanými organizačními změnami na naší fakultě bychom Vás rádi informovali o možnosti vstupu do odborové organizace FF UK a o tom, jakou podporu odbory poskytují. Odborová organizace je podle zákoníku práce legitimním partnerem vedení instituce a zastupuje zaměstnance při jednáních o pracovních podmínkách, organizačních změnách i případných propouštěních. […]
V návaznosti na zveřejnění rozpočtu FF UK na rok 2026 a „připravovaný soubor organizačních změn“ odborová organizace zaznamenává napříč fakultou, a zvláště u malých specializací tlak na snižování úvazků. Tento tlak se může vůči zaměstnancům ze strany nadřízených projevovat i žádostmi o ukončení pracovního poměru „dohodou“ nebo návrhy na snížení úvazku či přeřazení do nižší mzdové […]
Dne 16. června 2026 podepsali zástupci odborů a vedení univerzity novou kolektivní smlouvu Univerzity Karlovy, která vstoupila v platnost 1. července 2026. Završen tak byl několikaletý proces, který začal z iniciativy naší základní organizace na podzim roku 2022 obnovou činnosti Koordinační odborové rady (KOR) UK, která pak počátkem roku 2023 s vedením univerzity zahájila kolektivní vyjednávání. Jednání se […]
Zveřejňujeme informaci o průměrných mzdách na naší fakultě za loňský rok. Údaje zpracovalo a výboru ZO VOS FF UK poskytlo vedení fakulty. Detailní informace o vývoji mezd a složení částek v jednotlivých kategoriích naleznete zde: rok 2023; rok 2024; rok 2025.
