Výbor ZO VOS se s vedením FF UK v pátek 16. 10. 2026 dohodl na kompromisním znění zápisu z jednání 2. 9. 2026, jehož signovaná verze je k dispozici zde: Zápis z jednání výboru ZO VOS a vedení FF UK 2. září 2026 Vzhledem k opakovaným problémům s autenticitou zápisů výbor zároveň prosadil, aby byl […]
Nabídka několika měsíčních mezd navíc může vypadat lákavě. Než ale podepíšete dohodu o skončení pracovního poměru, vyplatí se porovnat nejen hrubé částky, ale také odvody a příjem, který byste získali při pokračování pracovního poměru. Na stránkách VOS FF UK jsme již zveřejnili podrobný návod, jak postupovat, pokud vám vedení nabídne skončení pracovního poměru dohodou. Vysvětlujeme […]
Výbor ZO VOS FF UK dnes s vedením FF UK jednal o návrzích Rozhodnutí o organizační změně v souvislosti se zrušením čtyř pracovních míst akademických pracovníků a pracovnic. Po seznámení s podrobnými materiály, odůvodňujícími výběr konkrétních zaměstnanců a zaměstnankyň, se výbor rozhodl vyjádřit vedení i veřejně své negativní stanovisko k navrhovaným organizačním změnám jako celku. […]
Vyjádření nesouhlasu s plánovaným zrušením akademické pozice doc. Renaty Rusin Dybalské, Ph.D. Připojení k otevřenému dopisu studentstva a absolventstva Pražské Polonistiky
Vyjádření nesouhlasu s plánovaným zrušením akademické pozice PhDr. Josefa Ženky, PhD.
Koordinační odborová rada UK na své schůzi dne 18. září 2026 projednala situaci na FF UK v souvislosti s probíhající reorganizací a plánovaným hromadným propouštěním zaměstnanců. Za alarmující považuje, jestliže je největší součást UK donucena k masivním, nedostatečně odůvodněným škrtům, které nejen mohou mít negativní sociální dopady, ale také vnést do univerzitního prostředí nezdravé a škodlivé způsoby řízení. […]
V souvislosti s probíhajícími organizačními změnami na Filozofické fakultě UK se na některé zaměstnankyně a zaměstnance obrací vedení s návrhem na ukončení pracovního poměru dohodou. V některých případech je současně nabízena možnost pokračovat ve výuce nebo jiné práci pro fakultu externě, například na DPP či DPČ. Důrazně doporučujeme nepodepisovat takovou dohodu bez předchozího posouzení jejích podmínek. Dohoda […]
Sloučit, ušetřit, přežít. Filozofická fakulta ukazuje chronické podfinancování vysokého školství Vzpoura na Karlově univerzitě. Chudší fakulty odmítly dál dotovat bohatší, vedení poprvé neprosadilo rozdělení peněz Zbavili se mě, teď se ale chlubí mým úspěchem, kritizuje rusistka ostře filozofickou fakultu v Praze Potíže na fakultě Otevřený dopis děkance Filozofické fakulty Univerzity Karlovy Postediční melancholie Vzdělání není samozřejmost […]
– Žádost o poskytnutí informací dle zákona č. 106/1999 Sb. v souvislosti s probíhající restrukturalizací FF UK: Organizační řád fakulty Úřední deska / Poskytování informací / Poskytnutí informace dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím k žádosti ze dne 9. 9. 2026 Odpověď ze dne 23. 9. 2026: Odpověď ze dne 23.9. 2026: odpoved_anonym.pdf Žádost ze dne 10. 9. 2026: Žádost ze dne […]
Informace o průměrných aj. mzdách na fakultě za rok 2025 doplňujeme o informace za první polovinu roku 2026. Údaje zpracovalo a výboru ZO VOS FF UK poskytlo vedení fakulty. Detailní informace o vývoji mezd a složení částek v jednotlivých kategoriích naleznete zde: rok 2023; rok 2024; rok 2025 a 1. pol. roku 2026…
Nabídka několika měsíčních mezd navíc může vypadat lákavě. Než ale podepíšete dohodu o skončení pracovního poměru, vyplatí se porovnat nejen hrubé částky, ale také odvody a příjem, který byste získali při pokračování pracovního poměru. Na stránkách VOS FF UK jsme již zveřejnili podrobný návod, jak postupovat, pokud vám vedení nabídne skončení pracovního poměru dohodou. Vysvětlujeme […]
V souvislosti s probíhajícími organizačními změnami na Filozofické fakultě UK se na některé zaměstnankyně a zaměstnance obrací vedení s návrhem na ukončení pracovního poměru dohodou. V některých případech je současně nabízena možnost pokračovat ve výuce nebo jiné práci pro fakultu externě, například na DPP či DPČ. Důrazně doporučujeme nepodepisovat takovou dohodu bez předchozího posouzení jejích podmínek. Dohoda […]
– Žádost o poskytnutí informací dle zákona č. 106/1999 Sb. v souvislosti s probíhající restrukturalizací FF UK: Organizační řád fakulty Úřední deska / Poskytování informací / Poskytnutí informace dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím k žádosti ze dne 9. 9. 2026 Odpověď ze dne 23. 9. 2026: Odpověď ze dne 23.9. 2026: odpoved_anonym.pdf Žádost ze dne 10. 9. 2026: Žádost ze dne […]
Milé kolegyně, milí kolegové, v souvislosti s avizovanými organizačními změnami na naší fakultě bychom Vás rádi informovali o možnosti vstupu do odborové organizace FF UK a o tom, jakou podporu odbory poskytují. Odborová organizace je podle zákoníku práce legitimním partnerem vedení instituce a zastupuje zaměstnance při jednáních o pracovních podmínkách, organizačních změnách i případných propouštěních. […]
V návaznosti na zveřejnění rozpočtu FF UK na rok 2026 a „připravovaný soubor organizačních změn“ odborová organizace zaznamenává napříč fakultou, a zvláště u malých specializací tlak na snižování úvazků. Tento tlak se může vůči zaměstnancům ze strany nadřízených projevovat i žádostmi o ukončení pracovního poměru „dohodou“ nebo návrhy na snížení úvazku či přeřazení do nižší mzdové […]
Výbor ZO VOS FF UK vyzývá u příležitosti začátku procesu hodnocení technicko-hospodářských pracovnic a pracovníků všechny, jež do tohoto procesu vstupují, ke kontrole zařazení do odpovídající mzdové třídy. Zde je stručný návod: Vážené kolegyně, Vážení kolegové, od 1. dubna 2026 byste měli začít vyplňovat formuláře sebehodnocení na HR Portálu UK (viz Opatření děkana č. 29/2024). […]
Výbor ZO VOS se s vedením FF UK v pátek 16. 10. 2026 dohodl na kompromisním znění zápisu z jednání 2. 9. 2026, jehož signovaná verze je k dispozici zde: Zápis z jednání výboru ZO VOS a vedení FF UK 2. září 2026 Vzhledem k opakovaným problémům s autenticitou zápisů výbor zároveň prosadil, aby byl […]
Zápis z jednání výboru ZO VOS a vedení FF UK 17. března 2026 Stanovisko k otázce vymezenı́ pozice vedoucı́ch referátů a přı́platků za vedenı́…
