V návaznosti na zveřejnění rozpočtu FF UK na rok 2026 odborová organizace zaznamenává napříč fakultou, a zvláště u malých specializací tlak na snižování úvazků. Tento tlak se může vůči zaměstnancům ze strany nadřízených projevovat i žádostmi o ukončení pracovního poměru dohodou nebo návrhy na snížení úvazku či přeřazení do nižší mzdové třídy. Důrazně doporučujeme na takové […]
