Milé kolegyně, milí kolegové, v souvislosti s avizovanými organizačními změnami na naší fakultě bychom Vás rádi informovali o možnosti vstupu do odborové organizace FF UK a o tom, jakou podporu odbory poskytují. Odborová organizace je podle zákoníku práce legitimním partnerem vedení instituce a zastupuje zaměstnance při jednáních o pracovních podmínkách, organizačních změnách i případných propouštěních. […]
V návaznosti na zveřejnění rozpočtu FF UK na rok 2026 a „připravovaný soubor organizačních změn“ odborová organizace zaznamenává napříč fakultou, a zvláště u malých specializací tlak na snižování úvazků. Tento tlak se může vůči zaměstnancům ze strany nadřízených projevovat i žádostmi o ukončení pracovního poměru „dohodou“ nebo návrhy na snížení úvazku či přeřazení do nižší mzdové […]
Výbor ZO VOS FF UK vyzývá u příležitosti začátku procesu hodnocení technicko-hospodářských pracovnic a pracovníků všechny, jež do tohoto procesu vstupují, ke kontrole zařazení do odpovídající mzdové třídy. Zde je stručný návod: Vážené kolegyně, Vážení kolegové, od 1. dubna 2026 byste měli začít vyplňovat formuláře sebehodnocení na HR Portálu UK (viz Opatření děkana č. 29/2024). […]
